ΟΕΧΒΕ: «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο»: Τροχοπέδη στα χέρια των εργοδοτών







Στο υπό διαβούλευση «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» περιλαμβάνεται ένα πλήθος διατάξεων που αφορούν τον πυρήνα του συλλογικού και ατομικού εργατικού δικαίου, καθώς και βασικά ζητήματα της συνδικαλιστικής δράσης.

Παρά τις διακηρυγμένες και καταγεγραμμένες στο σχέδιο νόμου προθέσεις περί θωράκισης των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων στην πράξη γίνεται το ακριβώς αντίθετο που οδηγεί μετά βεβαιότητας στην κατάργηση των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων.

Οι θεμελιώδεις αρχές της συρροής, της ευνοϊκής ρύθμισης και της επέκτασης υπονομεύονται με όρους κατάργησης διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον πλήρους απορύθμισης χωρίς καθαρούς κανόνες για τους εργαζόμενους αλλά και για τους εργοδότες.

Τα «εμπόδια» και οι υποχρεώσεις που θεσπίζονται ως πρόσθετες προϋποθέσεις για την προσφυγή στη Διαιτησία καθιστούν ουσιαστικά ανενεργό τον ΟΜΕΔ απαξιώνοντας το πλέον κρίσιμο εργαλείο των εργαζομένων στην επίτευξη συλλογικών συμφωνιών.

Εάν ψηφιστούν τα προωθούμενα μέτρα, καμία κλαδική, ομοιοεπαγγελματική ή συμφέρουσα επιχειρησιακή ΣΣΕ δεν θα μπορεί να υπογραφεί, ενώ ακόμη και αν υπογραφεί δεν θα δύναται να επεκταθεί, δηλαδή να κηρυχθεί υποχρεωτική σε όλο τον κλάδο.

Ενώ θα περίμενε κανείς, στην εκφρασμένη άποψη μετά εποχής μνημονίων, να υπάρξουν βελτιωτικές κινήσεις στην εφαρμογή των κλαδικών συμβάσεων, χωρίς την ανάγκη γνωμοδότησης του ΑΣΕ, επιστρέφοντας στο παλαιό καθεστώς κήρυξης υποχρεωτικών ΣΣΕ για όλο τον κλάδο, από τον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας, το «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» έρχεται να δημιουργήσει ανυπέρβλητα εμπόδια στην εφαρμογή τους.

Στο πεδίο της καταπολέμησης της παραβατικότητας, ενώ εμφανίζονται συγκεκριμένα μέτρα κατά της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, που θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν θετικά, όπως 12% αύξηση για ώρες που θα πραγματοποιούνται πάνω από την καθορισμένη ελαστική μορφή εργασίας η μη εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, καταστρατηγεί από μόνη της την υλοποίηση στην πράξη της θετικής αυτής εξαγγελίας.

Σε αυτή την κατεύθυνση και με δεδομένο το στάδιο της διαβούλευσης, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
· Καθολική επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων χωρίς προαπαιτούμενα και αστερίσκους, που οδηγούν στην πλήρη ασυδοσία.
· Δικαίωμα καθαρής και μονομερούς προσφυγής στην Διαιτησία του ΟΜΕΔ ώστε να συνεχισθεί απρόσκοπτα ο κομβικός ρόλος του ΟΜΕΔ στην υπογραφή συλλογικών συμφωνιών.
· Κατάργηση των Ενώσεων Προσώπων και της δυνατότητάς τους να υπογράφουν επιχειρησιακές συμφωνίες σε βάρος των εργαζομένων χωρίς τους εργαζόμενους.
· Αποτελεσματικό έλεγχο της παραβατικότητας στο ωράριο εργασίας. 


ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟΡΥΘΜΙΣΗ

Η επέκταση των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ είναι αναγκαία συνθήκη για τη διαφύλαξη και εμπέδωση του υγιούς ανταγωνισμού.

Η πλήρης απασχόληση είναι η μοναδική «κανονική» σχέση εργασίας.

Η συρροή, η ευνοϊκή ρύθμιση και ο ΟΜΕΔ συνιστούν απαραίτητα εφόδια για την εργατική πλευρά, τον αδύναμο πόλο, προκειμένου να υπογράφονται αμοιβαίως επωφελείς ΣΣΕ που διασφαλίζουν τα ελάχιστα όρια εργασιακής δικαιοσύνης «επιτρέποντας» την κοινή προκοπή και ευημερία.

Καλούμε την κυβέρνηση να αποσύρει το αντεργατικό πλαίσιο του «Αναπτυξιακού Πολυνομοσχεδίου» που οδηγεί στην κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων εγκαθιδρύοντας το δίκαιο των εργοδοτών.

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας θα συνεδριάσει άμεσα για να αποφασίσει απεργιακές κινητοποιήσεις σε συντονισμό με τις άλλες Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις, εάν η κυβέρνηση δεν αποσύρει τις άκρως βλαπτικές ενέργειες σε βάρος του κόσμου της εργασίας. 


ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΘΑΝΑΤΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ