Ολοι οι δήμαρχοι, έμμισθοι αντιδήμαρχοι και περιφερειάρχες περιλαμβάνονται στους δικαιούχους του επιδόματος Χριστουγέννων των 500 ευρώ, σύμφωνα με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Ειδικότερα στο άρθρο 25 του νομοσχεδίου υπό τον τίτλο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και των επενδύσεων, φορολογικές, μισθολογικές, συνταξιοδοτικές διατάξεις και λοιπές διατάξεις κοινωνικής πολιτικής», προβλέπει τη χορήγηση τους επιδόματος σε:
— Αιρετούς της αυτοδιοίκησης (Δημάρχους, έμμισθους Αντιδημάρχους, Περιφερειάρχες, έμμισθοι αντιπεριφερειάρχες).
— Μέλη Ανεξάρτητων Αρχών.
— Διοικήσεις δημόσιων φορέων, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Ειδικότερα στο άρθρο 25 αναφέρεται ρητά στα αιρετά όργανα δήμων και περιφερειών στα οποία δύναται να καταβάλλεται μηνιαία αντιμισθία. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται, σύμφωνα με το καθεστώς κάθε θέσης, δήμαρχοι, έμμισθοι αντιδήμαρχοι, περιφερειάρχες και έμμισθοι αντιπεριφερειάρχες.
Ειδικότερα, σε ότι αφορά τους αιρετούς στο άρθρο σημειώνεται: «Χορηγείται επίδομα εορτών Χριστουγέννων, ύψους πεντακοσίων (500) ευρώ, το οποίο καταβάλλεται με χωριστή μισθοδοτική κατάσταση, αποκλειστικά τη 16η Δεκεμβρίου κάθε έτους: στα αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, στα οποία δύναται να καταβάλλεται μηνιαία αντιμισθία». Το επίδομα αφορά όσους εισπράττουν μηνιαίες αποδοχές, ενώ δεν καλύπτει μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης που αμείβονται αποκλειστικά για την παρουσία τους στις συνεδριάσεις.
Ανάλογη πρόβλεψη υπάρχει για τις διοικήσεις των φορέων που καλύπτει η ρύθμιση και για τα μέλη Ανεξάρτητων Αρχών. Δικαιούχοι είναι όσοι λαμβάνουν μηνιαίες αποδοχές. Εξαιρούνται τα μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης που αποζημιώνονται μόνο για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις. Ειδικότερα σημειώνεται ότι χορηγείται: «Στα μέλη των Ανεξάρτητων Αρχών και στα όργανα διοίκησης των φορέων της περ. α), στα οποία καταβάλλονται μηνιαίες αποδοχές, μη συμπεριλαμβανομένων των μελών συλλογικών οργάνων διοίκησης στα οποία καταβάλλεται αποζημίωση μόνο για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις των οργάνων αυτών».
Ακολουθεί το σχετικό απόσπασμα του νομοσχεδίου:
Καλύπτονται εταιρείες και οργανισμοί – Τι ισχύει για δημοτικές επιχειρήσεις
Επίσης η ρύθμιση καλύπτει και προσωπικό δημόσιων εταιρειών και οργανισμών. Ενδεικτικές περιπτώσεις είναι η ΕΡΤ, ο ΟΑΣΑ και οι Κτιριακές Υποδομές. Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για τη ΜΟΔ Α.Ε., ενώ αναφέρονται ρητά και οι Γενικοί και Τοπικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων, οι ΓΟΕΒ και ΤΟΕΒ.
Για τις δημοτικές επιχειρήσεις και άλλα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, η υπαγωγή εξαρτάται από τις προϋποθέσεις δημόσιας ιδιοκτησίας ή από την τακτική δημόσια επιχορήγηση τουλάχιστον του 50% του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Προϋποθέσεις λήψης ολόκληρου του ποσού
Για πλήρες επίδομα απαιτείται μισθοδοσία σε ολόκληρη την περίοδο αναφοράς. Από την 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους έως τις 30 Νοεμβρίου του έτους πληρωμής. Στην πρώτη εφαρμογή, το διάστημα είναι από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027. Κάθε πλήρης μήνας μισθοδοσίας αντιστοιχεί στο ένα δωδέκατο του επιδόματος. Έτσι, για εννέα μήνες πλήρους απασχόλησης το ποσό διαμορφώνεται σε 375 ευρώ μικτά, για έξι σε 250 ευρώ και για τρεις σε 125 ευρώ.
Σε παράλληλη απασχόληση σε περισσότερες καλυπτόμενες θέσεις, το συνολικό επίδομα παραμένει έως 500 ευρώ. Εφόσον η ημερομηνία πληρωμής συμπίπτει με αργία ή μη εργάσιμη ημέρα, η καταβολή μεταφέρεται στην αμέσως προηγούμενη εργάσιμη.
Πότε η καταβολή
Η πρώτη καταβολή προβλέπεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027. Το ποσό είναι μικτό και το καθαρό όφελος θα διαμορφώνεται μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις και τη φορολογική επιβάρυνση. Το επίδομα θα καταβάλλεται κάθε χρόνο με χωριστή μισθοδοτική κατάσταση και θα περιλαμβάνεται στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές.
Δείτε το νομοσχέδιο EΔΩ
