Ο σχεδιασμός για νέες θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα προχωρά με ταχύτατους ρυθμούς, καθώς η κυβέρνηση επιδιώκει να ολοκληρώσει όλες τις διαδικασίες πριν από το τέλος του 2026. Ο συνολικός αριθμός των προγραμματισμένων προσλήψεων ανέρχεται σε 19.500 θέσεις, καλύπτοντας ανάγκες σε διάφορους δημόσιους φορείς και υπηρεσίες.
Έγκριση προσλήψεων και διαδικασίες
Η διαδικασία προσλήψεων έχει "κλειδώσει" από το περασμένο φθινόπωρο, έπειτα από σχετική εισήγηση του υπουργείου Εσωτερικών και απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου. Αυτή η οργανωμένη προσέγγιση στοχεύει στην καλύτερη πρόβλεψη και κάλυψη των αναγκών στελέχωσης του δημόσιου τομέα.
Το ΑΣΕΠ έχει ήδη προχωρήσει στην προκήρυξη περισσότερων από 2.200 θέσεων για αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, με τη μεγάλη πλειοψηφία των θέσεων να αφορούν δήμους και νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ Α΄Βαθμού. Ταυτόχρονα, αναμένεται σύντομα η δημοσίευση μιας νέας προκήρυξης για περίπου 4.750 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, οι οποίες θα κατευθυνθούν κυρίως στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Διαγωνισμός ΑΣΕΠ και νέες θέσεις
Οι διαδικασίες προσλήψεων αφορούν υποψηφίους που συμμετείχαν στον δεύτερο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ο οποίος διεξήχθη το καλοκαίρι του 2025 με τη συμμετοχή περίπου 47.000 ατόμων. Αξιοσημείωτο είναι ότι δεν υπάρχει ελάχιστη βάση επιτυχίας, καθώς οι υποψήφιοι κατατάσσονται βάσει της βαθμολογίας τους και άλλων μοριοδοτούμενων κριτηρίων.
Σε εξέλιξη βρίσκεται και η προετοιμασία για μια νέα προκήρυξη 5.700 θέσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν εγκριθεί για τα έτη 2025 και 2026, με την πλειονότητα των θέσεων να προορίζεται επίσης για τους δήμους. Οι διαδικασίες για αυτές τις θέσεις αναμένονται να αρχίσουν τον Ιούνιο, ακολουθούμενες από προκήρυξη περίπου 4.500 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
Προσλήψεις και ατόμων με αναπηρία
Επιπλέον, υπάρχει πρόβλεψη για την ενίσχυση της απασχόλησης ατόμων με αναπηρία, καθώς σχεδιάζεται η προκήρυξη περίπου 1.800 θέσεων μέσα στο καλοκαίρι. Οι θέσεις αυτές θα καλύψουν ανάγκες σε υπουργεία, αποκεντρωμένες διοικήσεις, ανεξάρτητες αρχές, περιφέρειες και δήμους, προάγοντας τη συμμετοχή ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας.
Εκπαιδευτικές προσλήψεις
Το υπουργείο Παιδείας προγραμματίζει περίπου 5.500 νέες προσλήψεις για την επόμενη σχολική χρονιά, προκειμένου να καλυφθούν οι κενές θέσεις λόγω αποχωρήσεων εκπαιδευτικών από την προηγούμενη χρονιά. Οι διαδικασίες θα πρέπει να ολοκληρωθούν έως τον Ιούλιο, ώστε η κατανομή των θέσεων να γίνει εγκαίρως πριν από την έναρξη των μαθημάτων τον Σεπτέμβριο.
Σημαντική είναι η διατήρηση του κανόνα 1 προς 1, που σημαίνει ότι για κάθε αποχώρηση, εγκρίνεται μία νέα πρόσληψη. Ο αριθμός των μόνιμων υπαλλήλων ανέρχεται σήμερα περίπου στις 598.000. Παρά τα αιτήματα για περισσότερες από 35.000 θέσεις για το 2026, τελικά εγκρίθηκε μικρότερος αριθμός θέσεων, δίνοντας προτεραιότητα σε κρίσιμους τομείς.
Τομέας Υγείας και Εθνικής Άμυνας
Στον τομέα της Υγείας, αναμένονται περισσότερες από 5.200 νέες θέσεις, εκ των οποίων οι 5.000 θα αφορούν γιατρούς, νοσηλευτές και άλλο προσωπικό στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Οι διαδικασίες για την κάλυψη αυτών των θέσεων είναι ήδη σε εξέλιξη. Ακολουθούν πληροφορίες για ενίσχυση του τομέα της Εθνικής Άμυνας, με αύξηση των θέσεων στις παραγωγικές σχολές, στρατιωτικά νοσοκομεία και ερευνητικό προσωπικό.
Η πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε μεγάλες προσλήψεις στον δημόσιο τομέα καταδεικνύει την ανάγκη για καλύτερη οργάνωση και κάλυψη των αναγκών των πολιτών. Παρά τις προκλήσεις που τίθενται από την έλλειψη προσωπικού σε κρίσιμους τομείς, η προγραμματισμένη διαδικασία προσλήψεων φαίνεται ότι θα έχει θετικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας τη συμμετοχή ευάλωτων ομάδων και καλύπτοντας κενά σε σημαντικούς τομείς όπως η Υγεία και η Εκπαίδευση.
